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人才策略



一、指导思想:以人为本
        尊重员工;
        重视沟通与协调;
        竞争与合作,个性化与团队精神并存;
        创造以创新为特征的宽松的企业氛围。

二、选才标准:诚实守信,德才兼备
       煲乐创业至今,一直坚持对员工诚信、对顾客诚信、对社会诚信
        的态度,将做人、做企业的德行放在第一位。